Public column一般公開コラム

Public column一般公開コラム
B.E .P.A2026【キャリア形成】
「アイに行くか。」
「スタイリストを続けるか。」
「スパ専任になるか。」
最近、
美容業界でも
“働き方の選択肢”
は本当に増えました。
それ自体は、
すごく良いことだと思っています。
⸻
昔は、
“美容師として売れる”
ほぼ一択だった。
でも今は、
✔ アイ専任
✔ スパニスト
✔ カラーリスト
✔ メンズ特化
✔ 教育担当
✔ SNS運用
✔ マネジメント
美容の中でも、
色んな道が選べる時代。
⸻
ただ、
ここで大事なのは
「楽そうだから」
「逃げ道として」
で選ばないこと。
⸻
キャリアとは、
役割の違いであり、
責任の形です。
⸻
例えば、
アイ専任なら
技術だけではなく、
✔ 単価設計
✔ 回転率
✔ リピート設計
✔ 指名導線
✔ カウンセリング力
ここまで理解しないと、
長く安定はしない。
⸻
スパ専任でも同じ。
“癒し”だけではなく、
✔ 客単価への影響
✔ 店販との連動
✔ 滞在価値
✔ 顧客満足度
✔ リピート理由
そこまで考えて初めて、
事業として成立する。
⸻
でも実際は、
「好き」
「向いてそう」
だけで進むケースも多い。
もちろん、
好きは大事。
でも、
知識がないと
選択肢は武器にならない。
⸻
だからこれからは、
技術教育だけではなく、
“経営理解”
“数字理解”
“価値設計”
ここまで教育する必要があると思っています。
⸻
選択肢が増えた時代だからこそ、
教える側の責任も増えている。
ただ技術を教えるだけでは、
スタッフを守れない。
⸻
どの道を選んでも、
「この仕事でどう価値を作るのか」
を理解できる人が、
これから強くなる。
そんなことを、
最近すごく感じています。
- CATEGORY
- ARCHIVE




