Public column一般公開コラム
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経営・運営
教育
今回は関西支部にて「教育」について講義いただきました。
社員にとって、スキルはもちろん、文化力やキャリアアップを経ることでエンゲージメントの構築になり
会社にとっては、社員の成長に合わせて、人事計画や出店計画など、投資計画が決まってくると思います。
教育とは社員にはエンゲージメント、会社には運営計画の構築にとても重要なテーマとなっていきます。
その中で、各社の取り組みを踏まえてブラッシュアップできる機会になりました。
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